Dire « bonjour » au sein des relations professionnelles : quel est le sens ? quels sont nos enjeux ?

Qu’est-ce qui se cache derriere le bonjour ? Quels sont les enjeux dans la relation professionnelle ? Que se passe-t-il quand une personne ne nous devoile jamais bonjour ?

Ce post est le fruit de mon experience et d’une reflexion personnelle que j’ai mene ces dernieres annees en avancant au sein des relations professionnelles que j’ai tisse autour de moi et par l’evolution de l’activite Movae. J’ai complete les observations par des recherches documentaires sur la question.

Que veut dire bonjour ?

En recherchant J’ai signification du terme « bonjour », voici nos definitions[1] qui ressortent :

• « Bonjour » reste le terme de salutation que l’on utilise durant la journee, c’est une formule de politesse que l’on adresse a quelqu’un.
• En tant qu’interjection, « bonjour » signifie « passez une agreable journee ».
• En tant que substantif un « bonjour » signifie le salut en lui-meme en tant que concept.[2]
• J’ai formule de politesse est ecrite en deux mots dans des documents du XIIIe siecle. Apri?s, elle se substantive : « je vous donne le bon jour » ou « bien le bon jour ! ».
• « Bonjour » est la forme masculine de « bonne journee ». Notre forme masculine reste employee pour ouvrir le dialogue et Notre forme feminine sert a le conclure.

Dire bonjour au travail

C’est passionnant de voir dans cette precedente definition que « bonjour » signifie « passez une agreable journee ». Egalement que « bonjour » est la forme masculine de « bonne journee ».

Suivant les termes des definitions, au-dela d’une simple formule de politesse enseignee des le moins i?ge age a toutes les enfants, il y a dans une telle salutation, une intention bienveillante d’un individu vers un nouvelle puisque « je souhaite une bonne journee a l’autre », en lui disant « bonjour ».

L’un des axes que je vous propose de decouvrir durant Ce texte concerne les enjeux dans l’acte de se dire « bonjour »…

Quels seront les enjeux derriere le bonjour ?

Au-dela d’etre poli parce que j’ai appris des formules de politesse en etant enfant et que c’est de cette maniere qu’il faudrait se comporter en societe : qu’est-ce que nous vehiculons entre individus si l’on se evoque bonjour ?

Je vous propose ces des pistes de reponses :

• Accueillir l’autre personne.
• Signifier a l’individu que l’on te prend en compte sa presence.
• Reconnaitre l’existence d’une personne. Si je prends en compte la presence de l’autre, j’irai jusqu’a dire que je considere son existence ou en d’autres termes je reconnais son existence ici et dorenavant dans la relation. L’autre est la, i  ci?te de moi, il arrive ou moi j’arrive et je prends connaissance de une presence, je l’accueille et l’integre dans ma sphere en lui disant bonjour.
• Donner un signe de reconnaissance positif a l’individu. Par rapport aux concepts de l’analyse transactionnelle, Eric Berne, son fondateur, s’est interroge dans des besoins vitaux. Par analogie a Notre nutrition, il nos a appeles « soifs site de rencontre fuck marry kill gratuit » en montrant ainsi a quel point ces besoins ou soifs, paraissent fondamentaux pour chaque individu : la soif de stimulation, la soif de reconnaissance, la soif de structure. Dire bonjour a l’autre c’est lui apporter un signe de reconnaissance positif.
• Souhaiter une bonne journee : si je dis bonjour a une personne, je lui souhaite de passer une bonne journee. Cela ne veut pas dire qu’il passera vraiment une bonne journee mais dans l’integralite des cas, la salutation « bonjour » integre ce v?u, votre souhait que je fais a l’autre.
• Me sentir accueilli.e : lorsque j’arrive quelque part, a votre rendez-vous professionnel, chez quelqu’un, dans un evenement, dans un lieu public… l’interlocuteur qui me recoit me voit et me dit bonjour ; il reconnait ma presence, mon corps physique en l’occurrence, j’habite devant lui, a cote… et il me percoit dans le champ de vision, dans le contexte ; il/elle me dit alors bonjour.
• Creer la mise en lien : lors des communications ecrites ; e-mails, reseaux sociaux, courriers, la salutation au-dela d’la formule de politesse qu’elle represente, introduit le lien que je cree ou l’adresse que je continue a entretenir avec la personne a qui je m’adresse.

Ces differents enjeux au bonjour m’amenent a evoquer avec vous, les emotions qui traversent des individus lors de cette salutation.

Qu’est-ce que je ressens lorsque l’autre me dit bonjour ?

Comme je le disais precedemment, J’me sens accueilli.e Quand l’autre me dit bonjour. Entendons-nous bien ici ; cet accueil est en mesure de etre fait de facon subtile et non consciente. C’est-a-dire que je ne me dis souvent pas a chaque fois que quelqu’un me dit bonjour ; « Genial je me sens accueilli.e dans son contexte, dans sa sphere, au lien, ou encore dans la relation »…. Neanmoins, nous verrons plus loin qu’a contrario sans ce bonjour, on voit votre vide, un accueil qui n’est pas toujours realise et des emotions desagreables qui peuvent decouler de cette situation.

Lorsque je me sens accueillie par l’autre, je ressens potentiellement en joie. Meme si une telle joie va etre subtile, Il existe une emotion qui est plutot agreable en moi, une emotion qui appartient a la famille en joie comme notamment le ravissement, l’enthousiasme, la serenite, la bienveillance, la legerete, la confiance, la securite, la sincerite.

Ma mere m’a enseignee qu’il est important de forcement dire bonjour meme aux gens avec qui nous etions en conflit, desaccord, ou en tension. Avec du recul, j’suis plutot d’accord avec cette position.

Si je suis en conflit ou en desaccord avec une personne ; il s’agit de divergence de points de vue, ou de positionnements sur un ou quelques themes. Cette divergence doit-elle prendre toute l’espace dans le lien, dans la relation jusqu’au point de ne plus penser bonjour a votre personne, de ne plus lui souhaiter de passer une agreable journee si je la voie, Quand je la croise, ou lui ecrit ?

Et di?s qu’il n’y a pas de bonjour que se passe-t-il?

Pour l’avoir vecu a quelques reprises, je vous parlerai donc ici de et cela s’est passe en moi, au sein des situations ou l’autre ne me disait pas bonjour. J’emettrai des hypotheses sur ce qui peut etre vecu par d’autres individus.

Lors d’une experience technique i  l’interieur d’un grand groupe international, je travaillais dans un service compose de trois gens ; nous etions deux assistantes et 1 manager. Ma collegue et moi etions deja presentes au travail chaque matin, puisque nous arrivions avant notre manager. Notre manager disait parfois bonjour, ceci ne faisait gui?re partie de son rituel du matin lorsqu’il arrivait au bureau.